Enkele jaren later is TOP! Ontwikkeling ontstaan. Hierin werk ik met een netwerkwerk van ervaren trainers, coaches, ontwikkelaars en acteurs die klantprojecten uitvoeren:
– Bedrijfsopleidingen; op maat, al dan niet met erkend diploma
– Trainingen; vaktechnisch / softskill
– Bedrijfsacademies; ontwikkelen en uitvoeren
– Ontwikkeling van onderwijs.
Eenmaal bij klanten binnen weet ik en zie ik wat er moet gebeuren om mens en organisatie te ontwikkelen. Met behulp van tools en technieken wordt de kern van het probleem concreet en wordt de juiste expertise ingezet. Executive coaching staat hierin centraal.
“We zijn bedrijfsopleiders en nemen mensen mee”
MVO vul ik in via sociaal-maatschappelijke initiatieven zoals: Stichting Sociaal Inclusief (als mede-initiatiefnemer), Stichting ViaQuales, Brainport Assembly / Youngmakers.
Met Stichting Sociaal Inclusief is het mogelijk om als bedrijfsopleider ook mensen ‘mee te nemen’ naar opdrachtgevers, om ze daar op maat te trainen / coachen + na 1 jaar warm over te dragen naar een dienstverband bij de opdrachtgever.